財政部關于規(guī)范企業(yè)應付工資結余用于企業(yè)年金繳費財務管理的通知
財企[2011]477號
黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，解放軍總后勤部，武警總部，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產建設兵團財務局，各中央管理企業(yè)：
為了規(guī)范國家出資企業(yè)應付工資結余用于企業(yè)年金繳費的財務管理，維護企業(yè)所有者和職工的合法權益，根據(jù)國家有關財務和年金管理規(guī)定，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、以企業(yè)職工代表大會討論通過企業(yè)年金計劃為時點，企業(yè)年金計劃同時滿足以下條件的，截至2007年12月31日因實施工效掛鉤政策形成的應付工資結余，可以一次性或分期用于企業(yè)年金繳費：
（一）企業(yè)職工上年年平均工資不超過同期當?shù)爻擎?zhèn)單位在崗職工平均工資的2倍；如果是中央企業(yè)，其企業(yè)職工上年年平均工資不得超過全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的2倍。
（二）除應付工資結余外，企業(yè)為職工年金的繳費總額在工資總額5％以內。
（三）已參加企業(yè)年金計劃的職工退休后，企業(yè)不再向其支付統(tǒng)籌外補貼等養(yǎng)老費用。
二、應付工資結余原則上用于企業(yè)年金計劃開始實施時，距離法定退休年限不足10年的職工年金個人賬戶繳費。
三、企業(yè)將應付工資結余用于企業(yè)年金繳費，應當按照國家有關企業(yè)年金管理的規(guī)定做好相關銜接工作。
四、除滿足本通知規(guī)定情形外，企業(yè)工資結余的財務管理，仍按照《財政部關于企業(yè)新舊財務制度銜接有關問題的通知》（財企［2008］34號）有關規(guī)定執(zhí)行。
財政部
二〇一一年十二月二十八日